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Drei Gründe, warum Ihr Unternehmen einen AMS-Partner für sein HRIS braucht

Genau wie viele andere Organisationen, arbeiten Sie ebenfalls auch mit einem unternehmensweiten HRIS (Human Resources Information System oder Human Capital Management).

Bei einem HRIS ist es wichtig sicherzustellen, dass Sie dessen Möglichkeiten voll ausnutzen. Was bedeutet es also, einen AMS-Partner (Application Management Services) anstatt eines Beraters zu engagieren?

Hier sind drei Gründe, warum eine AMS für Ihr Unternehmen wichtig wird:

Ermöglicht Ihrem Unternehmen einen besseren strategischen Umgang mit seinem HRIS

Mit einem AMS-Partner können Sie sicherstellen, dass Ihr Unternehmen einen größeren Mehrwert aus Ihrem HRIS zieht. Dies wird dadurch erreicht, dass Ihr AMS-Partner zu einem verlängertem Arm Ihres Unternehmens wird.  und sich auf mehr konzentriert als nur darauf, Ihr HRIS optimal am Laufen zu halten. Statt dessen wird sich Ihr AMS-Partner darauf konzentrieren, Ihr Unternehmen in die Lage zu versetzen, das Beste aus Ihrer HRIS-Lösung herauszuholen.

Er sorgt dafür, dass Ihr HRIS richtig zu Ihrer Organisation passt, anstatt nur ein weiteres Programm zu sein.

Eine AMS-Investition kann eine Vielzahl von Dienstleistungen für Ihr Unternehmen bereitstellen, um sicherzustellen, dass Ihr Human Resource Information System (HRIS) Ihren Bedürfnissen entspricht.

Egal, ob Sie Ihren AMS-Partner nutzen, um Mitarbeitern auszubilden, Prozesse zu optimieren oder mehr, AMS kann dazu führen, dass alle Ihre Mitarbeiter in kürzester Zeit produktiver werden! Mit der Zeit werden sich Ihre geschäftlichen und IT-Anforderungen ändern. Ihr AMS-Partner wird sich darauf einstellen und stets daran arbeiten, die richtige Art von Unterstützung für Ihr Unternehmen zu finden.

AMS verbessert die Akzeptanz in Ihrem Unternehmen

Ein Ziel jeder Organisation sollte es sein, Ineffizienzen zu entdecken und zu verbessern, ein anderes Ziel ist es, die Auswirkungen schlechter Leistung zu minimieren. Mit AMS ist es möglich, beides zu erreichen und Ihr HRIS an die sich ständig ändernden Anforderungen anzupassen. AMS konzentriert sich auch auf die Benutzerfreundlichkeit Ihres HRIS, was bedeutet, dass es für Ihre Mitarbeiter einfacher wird und Ihre IT-Abteilung weniger Probleme zu bewältigen hat.

Haben Sie bereits einen HRIS-Partner? Wir von HR Path können Sie bei allen Aspekten Ihrer HR-Organisation unterstützen und dafür sorgen, dass Sie mit der neuesten und besten Technologien ständig auf dem Laufenden sind. Möchten Sie mehr erfahren? Kontaktieren Sie uns hier und wir bringen Sie mit einem Experten zusammen.

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