Integration
von HR-Lösungen
Wir begleiten Sie in jeder Phase Ihres HRIS-Projekts mit den wichtigsten Softwarelösungen, die auf dem Markt verfügbar sind. Unsere Dienstleistungen umfassen das Recht, die Software On-Premise oder in der Cloud zu nutzen, die kundenspezifische Integration sowie Support aller Art und auf allen Ebenen.
Wir konzentrieren uns auf die Zuverlässigkeit und Dauerhaftigkeit der von uns angebotenen Lösungen, um eine langfristige Beziehung aufzubauen, die auf dem Vertrauen basiert, das wir in der Praxis erwerben, und auf den Verpflichtungen, Zusagen, die wir jeden Tag aufs Neue erfüllen.
Warum Integration mit HR Path?
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Ein anerkannter Experte für HRIS-Integration
Die Integration ist Bestandteil der DNA der HR Path Gruppe, die ihre Kunden seit 2001 bei der Implementierung und Wartung von HRIS-Anwendungen unter Betriebsbedingungen (MCO) unterstützt.
Ein auf Ihre HR-Aktivitäten ausgerichteter Ansatz
Über den technischen Aspekt hinaus erstreckt sich unsere Kompetenz auch auf die gesamte Wertschöpfungskette der HR-Abteilung. Ihre Projekte werden mit einem globalen Ansatz durchgeführt, der auf Ihre Personalmanagementstrategie abgestimmt ist.
Eine anerkannte und bewährte Methodik
Wir bieten skalierbare Werkzeuge und Methoden, die an Ihre Bedürfnisse angepasst sind und es Ihnen ermöglichen, die sensibelsten Phasen von Integrationsprojekten abzusichern, z. B. Datenwiederherstellung, -abnahme oder -bereitstellung.
Ihr HRIS-Referenzpartner
Unsere langjährigen Partnerschaften mit Marktanbietern sowie unsere Organisation in spezialisierten Fachkreisen in Kombination mit unserem internen Kompetenzzentren, garantieren den Erfolg Ihrer HRIS-Projekte.
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aktuelle HR-Entwicklungen
Zahlreiche Unternehmen und Institutionen vertrauen uns bei der Durchführung und Begleitung ihrer HR- und HRIS-Projekte. Unser Ziel ist es, unsere Kunden von der Beratung über die Implementierung von HR-Lösungen bis hin zu Support- und Wartungsleistungen zu unterstützen.
Häufig gestellte Fragen
HR Path unterstützt seine Kunden seit 2001 und die Integration ist seit der Gründung der Gruppe Teil ihrer DNA. Wir unterstützen unsere Kunden bei der Implementierung und Wartung von HRIS-Anwendungen unter Betriebsbedingungen (MCO). Um den Erfolg Ihrer Integrationen zu garantieren, verfügen wir über langjährige Partnerschaften mit den führenden Anbietern am Markt und sind in spezialisierte Fachkreise organisiert, die von unseren Kompetenzzentren unterstützt werden.
SieheZunächst ist es wichtig, den Rahmen des Projekts abzustecken. Dies wird erreicht durch:
- Eine Analyse Ihres bestehenden HRIS, um einen vollständiges Überblick Ihrer aktuellen Anwendungslandschaft zu erhalten.
- Überlegungen zu den Bedürfnissen und den damit verbundenen Funktionalitäten, um Ihr HRIS-Ziel zu formulieren und eine Einführungsstrategie festzulegen.
- Ermittlung der Lücken in Bezug auf Ihr Ziel, um die vor dem Projekt zu erledigende Arbeit vorwegzunehmen.
Wir haben festgestellt, dass sich HR-Funktionen heute auf 3 wesentliche Themen konzentrieren:
- Über die richtigen Ressourcen zur richtigen Zeit verfügen
- Einsatz von Ressourcen mit den erforderlichen Fähigkeiten
- Kontrolle des Budgets
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