Häufig gestellte Fragen

Um Sie besser unterstützen zu können, finden Sie nachstehend alle häufig gestellten Fragen rund um die BiHRdy-Lösung. Diese FAQ vermitteln Ihnen ein besseres Verständnis für unseren Ansatz und unsere Dienstleistungen.

Was sind die wichtigsten Aspekte der BiHRdy-Lösung?

Mehrere Quellen:

Nutzen Sie die multidimensionale Analyse (Korrelation von Daten aus verschiedenen Quellen) mittels einer Lösung, die sich in alle Ihre IT-Umgebungen integrieren lässt.

Anpassbar:

Mit unserer anpassbaren und skalierbaren Lösung steht Ihnen ein vollständiger HR-Business-Katalog zur Verfügung, mit dem Sie die auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittenen KPIs festlegen können.

Mobil:

Die Lösung ist auch für Mobiltelefone und Tablets verfügbar, so dass Sie Ihre HR Business Intelligence-Plattform überallhin mitnehmen können.

Welche Aufgabenbereiche deckt BiHRdy ab?

Belegschaft – Alter – Betriebszugehörigkeit

Erhalten Sie einen Überblick über Ihre Mitarbeiter, um Ihr Personal zu verwalten

Mobilität – Fluktuation

Verschaffen Sie sich ein klares Bild über das soziale Klima in Ihrem Unternehmen

Arbeitszeit

Berechnen Sie die tatsächlichen Kosten von Fehlzeiten in Ihrer Organisation

Gehaltsabrechnung – Gehälter

Beleuchten Sie die Stärken und Schwächen Ihrer Vergütungsstrategie

Finanzen – ROI – Produktivität

Berechnen Sie den ROI Ihres Humankapitals

Ausbildung

Gewinnen Sie ein besseres Verständnis für die Probleme im Zusammenhang mit Ihren Ausbildungsaktivitäten

Personalbeschaffung

Optimieren Sie Ihren Personalbeschaffungsvorgang, von der Anwerbung bis zur Einstellung

RSE – ISR

Umsetzung des Konzepts der nachhaltigen Entwicklung in der Wirtschaft

DSN-Analytik

Nutzen Sie die Daten der DSN mittels eines Dashboards zur Entscheidungsfindung