Integration von HR-Lösungen SAP Success

Integration und Dienstleistungen von
Workday

Als Workday-Partner seit 2012 haben wir ein großes Team von zertifizierten und erfahrenen Beratern aufgebaut, um den Erfolg Ihrer HR-Transformation zu gewährleisten.

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Workday-Beratung

Unser Workday-Team berät und unterstützt Ihr Unternehmen, indem wir unser HR-Wissen, unsere umfassende Erfahrung und die besten Praktiken des Marktes nutzen.

Workday-Implementierung

Als zertifizierter Partner folgen wir den Workday Lunch- und Workday Yourway-Methoden für die Implementierung von Workday für jedes Projekt gemäß der On-Demand-Umgebung. Damit ist ein reibungsloser Übergang zu dem Werkzeug gewährleistet, sobald es produktiv zum Einsatz kommt.

Workday-Gehaltsabrechnung

HR Path ist der führende Implementierungspartner für die Gehaltsabrechnung und Zeitwirtschaftslösung Workday in Frankreich. Wir begleiten Sie von der Machbarkeitsstudie über die Implementierung der Lösung bis hin zur Anwendungspflege Ihrer Gehaltsabrechnungs- und Zeitwirtschaftslösung.

Workday-Integration

HR Path stellt Integrationswerkzeuge bereit, die mit anderen Systemen und Anwendungen von Drittanbietern kompatibel sind, und verfügt über eine Bibliothek konfigurierbarer Integrationslösungen.

Workday-Kundenunterstützung

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Workday-Team vorübergehend mit zusätzlichen Ressourcen zu unterstützen – auch direkt vor Ort.

Workday-Lebenszyklusunterstützung

Wir bieten ein breites Supportangebot, das von der Betriebsunterstützung bis zur korrigierenden und skalierbaren Wartung reicht und Ihre internen Kapazitäten am Werkzeug ergänzt.

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Die Implementierung und Wartung von Workday geht über die simple Optimierung Ihres Workday-Systems hinaus. Unser Workday-Team, das von unseren HR-Beratern unterstützt wird, kann Ihr Unternehmen beraten und begleiten, indem es auf unser Wissen, unsere umfassende Erfahrung und unsere bewährten Verfahren zurückgreift.

 

Siehe Workday-FAQ

HR Path hat die standardmäßige Workday-Implementierungsmethodik durch die Nutzung von bewährten Verfahren dank unserer großen Erfahrung mit der Lösung verbessert. Das spart Zeit und steigert die Effizienz.

 

Siehe Workday-FAQ

Mit unserer in den letzten 20 Jahren erworbenen Kompetenz im Bereich der Gehaltsabrechnung, kombiniert mit unseren spezialisierten Ressourcen im Bereich des Outsourcings von Gehaltsabrechnungen, unterstützt Sie HR Path von der Machbarkeitsstudie über die Implementierung bis hin zur Wartung und Verwaltung der Anwendung Ihrer Gehaltsabrechnungs- und Zeitwirtschaftslösung.

 

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Viele Unternehmen und Institutionen vertrauen uns die Verwaltung und Unterstützung bei ihren Workday-Projekten an.
Unser Ziel ist es, unsere Kunden von der Beratung über die Implementierung von HR-Lösungen bis hin zu Support- und Wartungsleistungen zu unterstützen.