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HR Path Ernennung Tribüne

HR Path tritt dem Qualtrics Partner Network bei

HR Path, ein weltweit führendes Unternehmen und Experte im Bereich Human Resources, gab heute seine globale Partnerschaft mit Qualtrics bekannt. Qualtrics ist führend in der Kategorie Experience Management (XM) und hat es sich zur Aufgabe gemacht, die Art und Weise zu verändern, wie Unternehmen die vier Kernbereiche des Geschäfts – Kunden, Mitarbeiter, Produkte und Marken – verwalten und verbessern.

HR Path ist dem Qualtrics Global Partner Network beigetreten, um unsere Kunden dabei zu unterstützen, Mitarbeitererlebnisse der nächsten Generation zu schaffen, indem wir das kombinierte Know-how und die Erfahrung von HR Path mit globalen HR-Technologien wie Workday, SAP SuccessFactors oder Oracle HCM Cloud mit der Experience-Management-Technologie von Qualtrics auf einer einzigen integrierten Plattform nutzen. Mit der neuen strategischen Partnerschaft werden unsere Kunden in der Lage sein, kontinuierliches Feedback aus allen Mitarbeitererfahrungsdaten, die von Qualtrics gesammelt werden, in ihre HR Data Analytics einzubringen, um schnell auf die Erkenntnisse der Mitarbeiter mit digitalen Workflows zu reagieren, die Produktivität der Mitarbeiter zu erhöhen und sie zu befähigen, Maßnahmen zu ergreifen, die ihre Mitarbeiter in den Mittelpunkt stellen.

Unsere Partnerschaft mit Qualtrics wird allen unseren Kunden helfen, unabhängig von ihrer HR-Technologie-Landschaft, Erkenntnisse in die Tat umzusetzen und die People Experience und HR Performance, mit der sie uns beauftragt haben, neu zu definieren. Das Zuhören und Verstehen der Gefühle der Mitarbeiter ist eines der wichtigsten Unterscheidungsmerkmale unserer Zeit. Die digitale Welt erfordert maßgeschneiderte, nahtlose und integrierte Erfahrungen für jeden Mitarbeiter.” sagt Frederic Van Bellinghen, Partner bei HR Path.

Über HR Path

HR Path, ein weltweit führendes Unternehmen und Experte im Bereich Human Resources, unterstützt Unternehmen, für die die menschliche Erfahrung ein wesentlicher Bestandteil ihrer digitalen Transformation ist. Advise, Implement & Run sind die 3 Geschäftsbereiche von HR Path, die zur Corporate HR Performance unserer Kunden beitragen.

Mehr Informationen: www.hr-path.com

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