Consultoría de RRHH

Consultoría
RRHH

Le apoyamos en todas las etapas de su proyecto de RRHH, desde el diagnóstico hasta la definición de la estrategia y la gestión del cambio. Nuestros expertos en recursos humanos le ofrecen métodos y soluciones innovadores, optimizados para apoyar la transformación de sus organizaciones.

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Nuestra experiencia en consultoría de RRHH

Estrategia de RRHH

Medimos el nivel de madurez de su organización ante las transformaciones organizativas y/o de gestión y definimos las estrategias de RRHH innovadoras más adaptadas a sus retos empresariales, «El futuro del trabajo» y «Back to Work».

  • Construcción compartida del plan estratégico de RRHH

Versión del «Business Plan» como un plan de orientación estratégico de RRHH (rendimiento operativo, marca de empleador, gestión de talentos, análisis, etc.)

  • Diagnóstico de RRHH

Evaluación de la madurez de sus departamentos de RRHH

  • Acompañamiento de equipos dirigentes

Organización de seminarios CODIR y COMEX. Evaluación de las competencias de gestión y del liderazgo

Transformación de los RRHH

Para acompañar la transformación de los RRHH, definimos un plan de acción dirigido a garantizar la evolución de su organización, sus actividades, procesos y competencias (upskilling y reskilling, planificación de la mano de obra). Garantizamos una adaptación al cumplimiento normativo.

  • Nuevas actividades y desarrollo de los talentos

Definición de las nuevas actividades, planificación de la mano de obra y hoja de ruta del desarrollo de las competencias

  • Evaluación de los impactos de las transformaciones

Análisis de las diferencias entre la situación inicial y la situación objetivo y cartografía de los colectivos afectados

  • Organización de RRHH y rediseño de los procesos asociados

Concepción de una nueva organización objetivo, rediseño de los procesos asociados

Apoyo durante el cambio

Garantizamos el éxito de sus proyectos de transformación facilitando la adopción de nuevos procesos y soluciones. Nos anticipamos a los impactos de la implementación de la solución en términos de competencias, cultura, procesos y herramientas para proponer una estrategia adecuada a cada colectivo. Existen soportes pedagógicos y de comunicación a su disposición.

  • Coaching y liderazgo

Respaldar el éxito de sus proyectos de transformación mediante la propuesta de expertos en RRHH, la gestión del cambio o a través de coachs

  • Soportes de comunicación

Concepción de una gama de soportes de comunicación en formatos variados para facilitar su adopción

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HR Path

Muchas empresas e instituciones confían en nosotros para gestionar y apoyar sus proyectos de asesoramiento en RRHH.

Nuestra misión es acompañar a nuestros clientes desde la consultoría hasta la implantación de soluciones de RRHH, pasando por los servicios de soporte y mantenimiento.