Guide pratique : comment choisir un SIRH

La mise en place de SIRH aide les entreprises à réduire les coûts, améliorer les flux et réduire les activités à faible valeur ajoutée.

Mais la démarche de choix de solution SIRH nécessite de bien comprendre les enjeux et attendus de l’entreprise, connaître l’état du marché des solutions SIRH, puis être à même d’embarquer les prestataires et les contributeurs internes tout au long de la consultation.

Au regard du nombre et de la diversité des solutions SIRH, la démarche de choix d’une nouvelle solution doit être structurée pour sécuriser la consultation et la décision.

Nos consultants HR Path Advise disposent d’une forte expérience sur ce type d’accompagnement; notre méthodologie d’accompagnement représente un véritable accélérateur de la démarche. En effet, nous nous appuyons sur nos modèles de questionnaires, notre veille du marché des solutions, et nos experts solutions pour sécuriser le recueil des besoins, la consultation et le choix de la solution.

Retrouvez en synthèse tous les conseils de nos experts dans le Guide pratique “Choisir un SIRH” téléchargeable gratuitement via le formulaire ci-dessous :