Guía práctica: Cómo elegir un SIRH

La implementación de HRIS ayuda a las empresas a reducir costos, mejorar flujos y reducir actividades de bajo valor agregado.

Pero el proceso de elección de una solución HRIS requiere una buena comprensión de los desafíos y expectativas de la empresa, conocer el estado del mercado para las soluciones HRIS y luego poder involucrar a los proveedores de servicios y colaboradores internos a lo largo de la consulta.

En vista de la cantidad y diversidad de soluciones HRIS, el proceso de elección de una nueva solución debe estructurarse para asegurar la consulta y la toma de decisiones.

Nuestros consultores de HR Path Advise cuentan con una amplia experiencia en este tipo de apoyo; nuestra metodología de soporte representa un verdadero acelerador del proceso. De hecho, confiamos en nuestros modelos de cuestionarios, nuestra vigilancia del mercado de soluciones y nuestros expertos en soluciones para asegurar la recopilación de necesidades, la consulta y la elección de la solución.

Encuentre un resumen de todos los consejos de nuestros expertos en la Guía Práctica “Elegir un HRIS” que se puede descargar gratuitamente a través del siguiente formulario: