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Integración y servicios
SAP SuccessFactors

La experiencia del grupo HR Path le aporta las mejores prácticas para tener éxito en su proyecto de SIRH al combinar las habilidades de nuestros empleados y la experiencia de nuestros clientes.
Nuestro apoyo contribuye al rendimiento de su sistema de gestión de recursos humanos mediante la implementación de soluciones fiables e innovadoras de SAP SuccessFactors.

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Implementación de SAP SuccessFactors

Nuestras soluciones preconfiguradas y certificadas por SAP optimizan sus costes, el tiempo y la calidad.

Integración con SAP SuccessFactors

Proporcionamos todas las estrategias adecuadas para su proyecto de integración.

Soporte de SAP SuccessFactors

Nuestros servicios de apoyo garantizan la continuidad del servicio, la mejora continua, dentro de un presupuesto definido.

Licencia de SAP SuccessFactors

Le ayudamos a determinar el paquete ideal para sus necesidades y sus ventajas como distribuidor de SAP Gold Partner.

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Consciente de la complejidad de la integración entre los sistemas, HR Path se lo pone fácil. Nuestros expertos técnicos dominan las diferentes tecnologías en torno a la infraestructura SAP (HCI – Hana Cloud Integration, SCP – SAP Cloud Plateform, FIORI, ABAP, PO – Process Orchestration) y a otras herramientas del mercado (BOOMI).

 

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El servicio al cliente y la mejora permanente son las claves de la adopción y del éxito a largo plazo. Con nuestros servicios de soporte, puede consolidar su entorno SAP SuccessFactors para la colaboración, el empoderamiento, la innovación y la mejora permanente. Utilizamos un soporte correctivo, preventivo y adaptativo.

 

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HR Path es un distribuidor de valor añadido de todas las soluciones SAP SuccessFactors. Solo SAP SuccessFactors proporciona una solución completa de SIRH para toda la trayectoria del trabajador en la empresa, en todos los procesos de gestión de talentos y de nóminas, así como contenidos completos (bibliotecas de competencias, descripciones de puestos, catálogos de objetivos, pero también contenidos jurídicos y de coaching).

 

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