Les trois piliers de la culture HR Path
Engagement
Travailler chez HR Path c’est s’impliquer activement tout au long des projets. La stratégie est claire et partagée, nous nous investissons tous pour y contribuer. Nous relevons, au quotidien les défis.
Partage
Travailler chez HR Path, c’est évoluer dans un environnement professionnel stimulant. Nous sommes reconnus par nos clients pour notre sens de l’écoute* et du service, notre excellence et notre humilité. Quand nous gagnons, nous gagnons ensemble.
Réussite
Travailler chez HR Path, c’est pouvoir participer à l’aventure entrepreneuriale d’un groupe ambitieux. Il n’y a pas de profil type, nous respectons les différences. Le travail est épanouissant dans un monde sous contrainte. Les décisions sont rapides. Notre curiosité nous pousse à innover dans un environnement mouvant.
Nous cherchons
des talents
Rejoindre le Groupe HR Path c’est participer au développement d’une entreprise internationale en pleine expansion, et relever chaque jour de nouveaux défis !
Nous mettons chaque semaine de nouveaux postes en avant, allant du CDD au CDI, du junior au sénior. Alors, si vous correspondez à nos valeurs et que vous souhaitez rejoindre un cabinet de conseil en très forte croissance, n’hésitez pas à consulter les offres à pourvoir ou à postuler de manière spontanée en nous envoyant votre CV et votre lettre de motivation.
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