Donnons une longueur d’avance à votre fonction RH

HR Path, acteur global RH, vous accompagne de A à Z dans tous vos projets RH

Notre approche
pour aller plus loin

Comprendre vos besoins pour vous accompagner dans la performance globale et l’évolution de votre fonction RH, c’est le socle de notre stratégie “Advise to Run”. Nous offrons à nos clients une gamme complète de services allant du conseil, à la mise en œuvre de solutions RH jusqu’aux services de support et de maintenance.

Advise CONSEIL RH & SIRH

Nous vous conseillons sur la définition de votre stratégie RH pour la mise en œuvre des transformations et la conduite du changement associée.

DÉCOUVRIR
Implement INTEGRATION SIRH

Nous vous accompagnons à chaque étape de vos projets SIRH sur les principales solutions logicielles du marché.

DÉCOUVRIR
Run EXTERNALISATION

Nous externalisons partiellement ou totalement votre paie au niveau local et mondial, en assurant une conformité quels que soient vos effectifs.

DÉCOUVRIR

Ils ont choisi
HR Path

De nombreuses entreprises et institutions nous accordent leur confiance pour soutenir et accompagner leurs projets RH & SIRH.
Notre mission se structure autour du conseil, de la mise en œuvre de solutions RH, et ce jusqu’aux services de support et de maintenance.

DÉCOUVRIR NOS CAS CLIENTS
placeholder

Nous cherchons
des talents

Rejoindre le Groupe HR Path c’est participer au développement d’une entreprise internationale en pleine expansion, et relever chaque jour de nouveaux défis !

Voir les offres d'emplois

Les tendances RH

Les aspirations professionnelles de la génération Z : convictions et paradoxes

La crise sanitaire survenue en 2019 a bouleversé le monde et notamment celui du travail. En effet, pendant 2 mois la quasi-totalité des secteurs …

Exonération sociale de l’indemnité transactionnelle réparant un préjudice né pendant l’exécution d’un contrat de travail

Si l’indemnité transactionnelle ne constitue pas un élément de rémunération mais compense un préjudice pour les salariés, elle est exclue de l’assiette des cotisations …

Guide pratique : Choisir un SIRH

La mise en place de SIRH aide les entreprises à réduire les coûts, améliorer les flux et réduire les activités à faible valeur ajoutée. …

cover

Baromètre de la Fonction RH L’enquête est lancée, donnez-nous votre avis !

HR Path réalise pour la première année son baromètre auprès des professionnels RH. L’Edition 2022 a pour objectif de mettre en lumière les grands enjeux de la fonction RH renouvelées par la crise du COVID-19.

Participez au baromètre

 

Restez informés des dernières tendances RH

S’inscrire à la Newsletter