aTurnos y HR Path: una alianza estratégica para el éxito en la Gestión de Recursos Humanos
Presentación alianza estratégica
En un mundo empresarial en constante evolución, la gestión eficiente de los recursos humanos se ha convertido en un pilar fundamental para el éxito organizacional. En este contexto, os anunciamos nuestra nueva colaboración con la empresa aTurnos, una alianza estratégica que combina la experiencia única de ambas empresas para ofrecer soluciones integrales en el área de Recursos Humanos (RRHH).
aTurnos: Innovación en la Gestión de personal
Detrás de esta colaboración estratégica se encuentra aTurnos, una empresa con más de 12 años de experiencia y actualmente integrada en el grupo francés Octime, especializada en el desarrollo de software en la nube de tecnología propia, aTurnos busca mejorar y facilitar la planificación y gestión de personal, integrando todos los procesos y datos en un sistema único. Su enfoque se centra en la optimización y automatización de los procesos de gestión de personal, promoviendo la eficiencia, el ahorro de costes y tiempos. Además, aTurnos impulsa la transformación digital de sus clientes al fortalecer la comunicación, fomentar el trabajo colaborativo y empoderar a los empleados.
Solución conjunta y completa para desafíos de Gestión de tiempos
La colaboración entre el Grupo HR Path y aTurnos no solo fortalece las capacidades individuales de ambas empresas, sino que también abre nuevas oportunidades y horizontes. La combinación de recursos y experiencias marca el inicio de una asociación estratégica enfocada en la optimización cualitativa y temporal, mejorando la experiencia y el empoderamiento del empleado, la gestión de personal y la planificación automática. La integración cloud con SAP SuccessFactors y otros sistemas de terceros permite ofrecer a los clientes un modelo flexible, garantizando compromisos sólidos de servicio. Esta solución conjunta aborda eficazmente los retos relacionados con la gestión de tiempos y cambios, impulsando hacia el éxito y la consecución de objetivos compartidos.
Beneficios para el cliente:
- Mejora del rendimiento de RRHH:
En un primer plano, nos encargamos de mejorar el rendimiento de los RRHH centrándonos en la fiabilidad y la durabilidad de las soluciones que ofrecemos, durante el proyecto de implementación, para establecer una relación a largo plazo basada en la confianza.
- Asesoramiento y Satisfacción del Cliente:
Nos comprometemos con cada cliente de forma personalizada, analizando cada caso particular y proponiendo el modelo que mejor se ajusta a sus necesidades.
- Procesos Eficientes en la Administración de RRHH:
El principal objetivo es ganar eficiencia y agilidad en los procesos y las tareas de los RRHH, desde la gestión de tiempos hasta la planificación de personal.
Un compromiso Compartido hacia el Éxito
Nos esforzamos por alcanzar objetivos y proporcionar soluciones excepcionales en el ámbito de los recursos humanos. Gracias a la experiencia de nuestros servicios combinados, te ofrecemos la capacidad de abordar de manera sencilla y eficiente los desafíos, al mismo tiempo que gestionas eficazmente los procesos diarios de trabajo. Esta combinación de ambas organizaciones te guiará hacia el éxito de manera efectiva.
