Descubra cómo maximizar las capacidades de Workday
Hoy en día, la digitalización de nuestras funciones de Recursos Humanos y Finanzas a través de soluciones en la nube se ha convertido en una necesidad para ganar en eficiencia y mantener la competitividad.
El mercado de soluciones HCM Cloud está en constante evolución y cada año Workday lanza no menos de dos nuevas actualizaciones de su solución.
Durante más de 20 años, HR Path ha sido un actor histórico en el sector de la consultoría de Recursos Humanos, dando soporte a más de 1500 clientes en todo el mundo. Nuestra experiencia nos permitió convertirnos en Partner de Workday en 2012 y desplegar su solución y soporte en más de 75 países de todo el mundo.
Nuestra experiencia y relación privilegiada con Workday nos ha permitido identificar las mejores prácticas que le permiten maximizar las capacidades de su sistema Workday y limitar sus costes
Descubrir y adoptar nuevas funciones
Las actualizaciones de Workday se publican cada año en marzo y septiembre. Se introducen nuevas características para mejorar la eficiencia y la eficacia de la función de RRHH y Finanzas para apoyar la estrategia y el rendimiento de su empresa; para sacar el máximo partido a Workday y estar preparado para el futuro, se recomienda una adopción temprana.
Nuestra experiencia ha demostrado que la frecuencia y la complejidad de estas actualizaciones pueden suponer un reto para las empresas en su intento de adoptarlas para que se ajusten tanto a la situación actual como a las ambiciones del futuro.
El equipo de Workday de HR Path puede apoyarle en todas las etapas, aportando la experiencia necesaria, así como introduciendo las mejores prácticas e informándole de todas las (nuevas) funciones y posibilidades que ofrece Workday.
Como parte de cada nueva versión, HR Path ofrece seminarios web y sesiones de seguimiento individuales con consultores experimentados de Workday para informarle sobre las nuevas funciones y también para adaptarlas a su situación y configuración específicas.
Un vistazo a nuestros últimos New Release Workday (sept 2021) video replay Webinars se puede encontrar en nuestro sitio web, de forma gratuita.
Mantener la solución al máximo
El mantenimiento y la administración de Workday requieren un esfuerzo y una experiencia importantes que pueden ir más allá de lo que se esperaba o se necesita en términos de tiempo y conocimientos específicos.
El tiempo que se dedica a mantener Workday hace que se pierda tiempo en optimizarlo para alinearlo con la estrategia y las ambiciones de su empresa.
Nuestro equipo global de más de 100 consultores de Workday puede ayudarle tanto a reducir su esfuerzo interno para mantener Workday como a proporcionarle conocimientos y experiencia para apoyar la optimización de su sistema Workday.
Retener la experiencia y desarrollar sus equipos
Invertir y albergar toda la experiencia y los conocimientos de Workday con una sola persona o un pequeño equipo es un gran reto. No sólo por los amplios módulos, posibilidades y experiencia práctica que se requieren, sino también por un mercado de habilidades de Workday muy competitivo. La pérdida de un experto puede provocar un importante desequilibrio que puede reducir su capacidad para alcanzar sus objetivos de RRHH y Finanzas; esto suele resultar extremadamente costoso.
Nuestra experiencia nos ha demostrado hasta qué punto se pueden mitigar estos riesgos y desafíos cuando se combina un equipo interno de Workday con los servicios de un socio experimentado. Los servicios del ciclo de vida de Workday de HR Path ofrecen este apoyo a todos los niveles, junto a su equipo, no solo para proporcionar la experiencia necesaria, sino también para ayudar a su equipo a mejorar sus propios conocimientos y habilidades.
Utilice el 100% de la funcionalidad de Workday para innovar
Invertir en Workday significa elegir un líder del mercado conocido por su capacidad de innovación y su amplitud de funcionalidades. Infrautilizar Workday es como comprar un coche de Fórmula 1 sin tener el combustible para hacerlo funcionar. Por eso recomendamos una exploración frecuente de Workday para comprender las capacidades y las oportunidades de optimización para innovar en su mercado.
HR Path da soporte a más de 70 clientes de Workday en todo el mundo y en todos los sectores. Esto nos permite proporcionar un alto nivel de asesoramiento sobre cómo Workday puede ayudar a manejar los desafíos de su mercado.
Al proporcionar un asesoramiento y un apoyo completos, los servicios del ciclo de vida de Workday de HR Path le permiten innovar utilizando Workday como catalizador. Nuestro equipo de consultores de Workday experimentados y certificados le proporciona los medios para alcanzar sus objetivos, con un sistema de Workday optimizado para fomentar la innovación y contribuir al éxito de su negocio,
Si desea obtener más información sobre las mejores prácticas de Workday o la asistencia técnica, puede ponerse en contacto con nosotros directamente a través de este formulario.
