Intégration et services
GEEF
HR Path est éditeur de GEEF, une solution créée à l’origine pour les Services Départementaux d’Incendie et de Secours afin de répondre à la problématique de gestion de la formation des agents de la fonction publique territoriale en intégrant les besoins spécifiques liés au métier de sapeur-pompier et des PATS.
Les fonctionnalités de la solution GEEF
Contacter nos experts GEEFModule temps Travail
Planification mensuelle de la garde, impression feuille de garde journalière avec piquets et consignes, tableau de bord du maintien des effectifs opérationnels journaliers, dépôt et suivi des demandes de congés, suivi des disponibilités des SPV, suivi du volume horaire annuel individuel et collectif, intégration avec le module formation.
Module GPEC
Gestion des types de postes, génération complète des fiches de postes avec historique des versions, recueil des évaluations des compétences, intégration des compétences obtenues par les agents avec le module formation, organigramme hiérarchique des postes avec historique, recherche d’adéquation poste-agent, pyramide des âges, synthèse des équivalents temps plein
Module Performance
Gestion des entretiens annuels par campagne ou par année, fiche d’évaluations paramétrable en disposition et contenu, intégration avec le module GPEC et le module formation, possibilité de pré-saisie par l’agent, validation et signature du compte rendu et export PDF.
Module Formation
Gestion de l’ensemble du processus de gestion de la formation, recueil des besoins individuels et collectifs, la gestion des FMPA, lien avec le CNFPT pour la transmission des demandes et la validation par le CNFPT, outils de planifications des besoins matériels et humains, calendrier web des formations individuels
Ils ont choisi
la solution GEEF
De nombreuses SDIS nous accordent leur confiance pour gérer et accompagner leurs projets GEEF. Notre mission est de pouvoir accompagner nos clients du conseil à la mise en œuvre de solutions RH, jusqu’aux services de support et de maintenance.
