L’automatisation des processus RH au service de l’efficience opérationnelle
HR Path en partenariat avec Humans4help digitalisent les processus RH des clients avec une automatisation de bout en bout des processus Solde de Tout Compte (STC) et Déclaration préalable à l’embauche (DPAE).
L’offre d’automatisation de ces processus RH vient du constat clair de nos clients : ils sont incontournables mais fastidieux, chronophages et journaliers.
Les processus DPAE et Solde de tout compte prennent en moyenne 10 mn de traitement et, en fonction du volume à traiter quotidiennement, peut mobiliser environ 6 à 10 ressources dans un pôle RH.
Fort de l’expérience d’HR Path des processus RH et des outils SIRH associée à l’expertise d’Humans4Help dans l’automatisation des processus est née l’offre d’automatisation des processus DPAE et STC.
L’alliance formée par HR Path et H4H permet de proposer une autre manière d’automatiser ces processus RH par une prise en charge complète par un robot se substituant aux opérationnels RH permettant :
- De dégager du temps aux collaborateurs RH leur permettant de se concentrer sur des tâches à plus haute valeur ajoutée
- De sécuriser le processus en automatisant les tâches tout en les traçant à chaque étape
- D’étendre la force de travail disponible avec des robots disponibles 24h/24, 365 jours par an permettant de répondre à d’éventuels pics de charge
Quelques chiffres sur les gains liés à cette automatisation suite aux projets que nous avons déjà réalisés :
| Avant automatisation (DPAE/STC) | Après automatisation (DPAE/STC) |
|---|---|
| 10 mn de traitement par acte 5% d’exceptions Saisie quotidienne au fil de l’eau 6 personnes Temps plein |
3 mn de traitement par acte 5% d’exceptions Lancements quotidiens planifiés 0 personne Temps plein |
Pour approfondir le sujet, nous organisons un Webinar le 9 mars sur le thème “L’automatisation des processus RH au service de l’efficience opérationnelle”. Nous vous invitons à vous y inscrire pour en savoir plus !
