NUBO: Die smarte HR-Lösung

In der modernen, dynamischen Arbeitswelt ist es wichtiger denn je, die menschliche Erfahrung zu managen. Wir leben in einer Welt, in der Stress, Angst und Burnout an der Tagesordnung sind, und es ist wichtig, eine Lösung zu finden, die uns hilft, diese Herausforderungen zu meistern. Hier kommt NUBO HR ins Spiel – eine schnelle, einfache und zugängliche Lösung für das Management der menschlichen Erfahrung.

NUBO, die smarte HR-Cloud-Lösun

Mit NUBO, einer von der HR Path-Gruppe entwickelten Lösung, können Unternehmen das Thema HR zu einem Erfolgsfaktor für Ihr Unternehmen werden lassen. Das Prinzip ist einfach: Sie wählen nur die Dienste, die Sie wirklich benötigen! 

Schneller, effizienter und preiswerter.

Die wichtigsten Funktionen von NUBOs HR-Lösung: 

Die HR-Basis

Das neue Design von Human Capital Management in der Cloud. Mit dem HR-Kernmodul von NUBO (Employee Central) können Unternehmen ihre HR-Prozesse rationalisieren durch: 

• Flexible Organisations-, Stellen- und Gehaltsstrukturen 
• Stellenmanagement 
• Ereignisse und Ereignisgründe für die Verfolgung des Lebenszyklus von Mitarbeitern 
• Transaktionen für Mitarbeiter, Manager und die Selbstverwaltung (HR Self Service) 
• Workflows und Benachrichtigungen für HR-Admins, Manager und Lohnbuchhaltung 
• Standard-Berichte 
• Mobile Anwendungen 

Recruiting

Finden und fördern Sie Top-Talente – und verschaffen Sie sich einen entscheidenden Vorsprung vor Ihren Mitbewerbern. NUBO-Recruiting besteht aus den folgenden Komponenten: 

• Personalmarketing: Karriereseite, die sich auf die Gewinnung und Bindung von Kandidaten konzentriert. 
• Bewerbermanagement: Stellt das Bewerbermanagement-System zur Verfügung. 
• Stellenausschreibung: Veröffentlichung von Stellenangeboten in Jobbörsen und Hochschulen. 

Onboarding

Binden Sie Ihre Mitarbeiter schon vor der Einstellung ein und sorgen Sie dafür, dass neue Mitarbeiter schnell und produktiv arbeiten können. Mit der Onboarding-Lösung von NUBO können Unternehmen neue Mitarbeiter von Anfang an auf Erfolgskurs bringen.

Learning

Gezielte Weiterentwicklung der Mitarbeiter und des Unternehmens. NUBO-Learning besteht aus den folgenden Komponenten: 

• Lernen für Endanwender: Ermöglicht dem Endanwender einen Arbeitsplatz, an dem er alle Schulungen, die er besuchen möchte, suchen und verwalten kann. 
• Lernen für Admins: Bietet Ihnen alle Handgriffe, um einen Lernkatalog für klassische sowie Online-Trainings festzulegen.

Performance

Bauen Sie ein leistungsstarkes und flexibles Team auf, das gemeinsam agiert und jeden Mitarbeiter entsprechend seiner Leistung honoriert. NUBO-Performance and Goals besteht aus den folgenden Komponenten: 

• Goal-Management: Beginn des Beurteilungszeitraums und Erstellung persönlicher Ziele, um die Ausrichtung an den strategischen Unternehmenszielen zu gewährleisten. 
• Leistungsmanagement: Formale Aufzeichnung und Prozess der Erfassung der Leistung eines Mitarbeiters anhand von Zielen, Entwicklungszielen und Kernkompetenzen. 
• Fortlaufendes Leistungsmanagement: Anlassbezogene und organisierte Gespräche über die Arbeitsaktivitäten und Leistungen eines Mitarbeiters während des Beurteilungszeitraums.

Vergütung

Motivierte Mitarbeiter dank einer guten Vergütung. Die Vergütungssysteme von NUBO bestehen aus den folgenden Komponenten: 

• Gehaltsplanung: Sie haben die Möglichkeit, Ihr Team auf der Grundlage der Leistungen des Vorjahres zu belohnen, indem Sie Gehaltserhöhungen auf der Grundlage der unternehmensweiten Spanne empfehlen. 
• Langfristige Anreizplanung: Bietet einen Rahmen für die langfristige Anreizplanung. 
• Anreizbasierte Planung: Bietet Ihnen die Möglichkeit, die Bonuszahlung für Ihr Team auf der Grundlage der von Ihrem Unternehmen festgelegten Geschäfts-, Einzel- und/oder Teamziele zu überprüfen.

Entwicklung

Beschleunigen Sie die Entwicklung Ihrer künftigen Führungskräfte. Mit der Development-Lösung von NUBO können Unternehmen ihren Mitarbeitern helfen, ihre Fähigkeiten zu erweitern und ihre Karriere durch kontinuierliche Mitarbeiter- und Führungskräfteentwicklung auszubauen.

Personalnachfolge

Aktive und gezielte Nachfolgeplanung für den gegenwärtigen und zukünftigen Unternehmenserfolg. Platzieren Sie die richtigen Leute in den richtigen Positionen. Mit NUBOs Nachfolgeplanungssystem können Unternehmen andere Talentmanagement-Prozesse optimieren und wirksam einsetzen.

HR-Analytik

Verwalten Sie Ihr Personal auf umfassende und strategische Weise. Mit den Analysewerkzeugen von NUBO können Unternehmen HR-Experten, Analysten und Geschäftspartner in die Lage versetzen, datenbasierte Einblicke in ihre Belegschaft zu gewinnen und Geschäftsentscheidungen schnell und präzise zu treffen. 

Gehaltsabrechnung

Verwalten Sie Ihre Gehaltsabrechnung transparent und effizient. NUBO ist nicht nur eine Lösung für Talent, NUBO deckt auch den Lohn- und Gehaltsabrechnungsprozess mit der leistungsfähigsten und globalsten Payroll-Engine ab, die von SAP derzeit angeboten wird. 

Mit NUBO können Sie selbst entscheiden, welches Szenario für die Verwaltung Ihrer Gehaltsabrechnung das Beste ist: 

• Outsourcing der Gehaltsabrechnung mit NUBO: HR Path implementiert den Lohnabrechnungsprozess in NUBO und übernimmt den Lohnabrechnungsprozess. Die Idee ist, einen Prozess mit geringer Priorität auf uns zu übertragen, damit Sie sich wieder auf strategischere Geschäftsprozesse konzentrieren können. 
• Kalkulieren Sie Ihre Gehaltsabrechnung mit NUBO: HR Path implementiert Ihre Lohn- und Gehaltsabrechnung in NUBO und Ihr Team erstellt die Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung der Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen. Unser Support-Team steht Ihnen natürlich bei Bedarf jederzeit zur Verfügung. 

Egal, wofür Sie sich entscheiden, Ihr Lohnabrechnungssystem wird immer mit dem zentralen HR- und Talent-Tool verknüpft sein.

Abschließende Überlegungen

Abschließend lässt sich sagen, dass NUBO eine sichere und einfache Lösung für das Personalmanagement ist. Es bietet eine Reihe von Tools und Ressourcen, die sogar das Management der Gesundheit der Mitarbeiter und des Wohlbefindens regeln. NUBO ist dabei so konzipiert, dass es benutzerfreundlich und für alle leicht verständlich ist. Ganz gleich, ob Sie in Ihrem Unternehmen bei den Mitarbeitern mit Stress, Ängsten oder Burnout zu kämpfen haben, NUBO kann Ihnen helfen, diese Herausforderungen zu meistern und Ihren Arbeitsalltag produktiver zu machen. 

Sie möchten mehr über NUBO erfahren? Kontaktieren Sie uns über das untenstehende Formular. Wir melden uns bei Ihnen zurück und können Ihnen näher erläutern, wie Sie NUBO in Ihrem Unternehmen einsetzen können!